Alle vacatures

Senior Salarisadministrateur AFAS

Senior Salarisadministrateur AFAS

Is de rol van Senior Salarisadministrateur jou op het lijf geschreven en heb je het talent om uit te blinken in een veranderende omgeving? Een werkomgeving waar al veel goed voor elkaar is maar waar ook nog veel verbeterd kan worden qua processen?

Word dan Senior Salarisadministrateur bij Equipe Zorgbedrijven. Je bent onderdeel van ons HR-team met ambitie en drive om ervoor te zorgen dat wij de beste patiëntenzorg kunnen leveren.

Wat ga je doen?

Als Senior Salarisadministrateur coördineer je een klein team van salarisadministrateurs en Administratief HR-medewerkers. Je bent voor hen het aanspreekpunt als het gaat om vragen vanuit de organisatie die zij niet kunnen beantwoorden. Ook werk je als meewerkend voorman/-vrouw mee met het op orde krijgen en houden van de administratie en payrolling.

De strategie van onze organisatie begrijp jij als geen ander en deze kun je vertalen naar concrete doelstellingen en acties voor de HR-administratie. Je zorgt ervoor dat de belangen van de organisatie en de medewerkers in evenwicht zijn. Dat betekent ook dat je niet snel stress krijgt als er een keer deadline gehaald moet worden. Jij bent het type dat dan rust brengt.

Je kijkt steeds naar kansen om processen te optimaliseren. Er is al veel in AFAS ingeregeld maar er zijn nog diverse onderwerpen die anders, beter en slimmer kunnen. Jouw analytisch vermogen, kennis van AFAS en van de wet- en regelgeving komen hier goed van pas. En omdat je over de nodige ervaring en sociale vaardigheden beschikt kun je jouw team en je stakeholders ook goed meenemen in de plannen die je maakt.

Het is een initiatiefrijke en innovatieve rol binnen het HR-team en je hebt een (pro-) actieve rol binnen HR gerelateerde projecten die afdeling overstijgend kunnen zijn. Je rapporteert daarbij aan de People Director en je krijgt drie HR Business Partners, een HR-adviseur, drie HR administratief medewerkers, een salarisadministrateur en een Recruiter als enthousiaste en betrokken directe collega’s. Uiteraard bestaat de mogelijkheid om hybride te werken. Hierdoor kun je in overleg de juiste combinatie maken tussen aanwezigheid op het hoofdkantoor, de klinieken en thuis werken waarbij we het belangrijk vinden dat we zichtbaar en in verbinding zijn met al onze collega’s.

Wie ben jij?

Onze medewerkers zijn de basis voor ons succes. Als zij groeien, groeit Equipe als onderneming. Vanuit efficiënte processen mensgericht maatwerk leveren met onze kernwaarden als basis, delen wij onderstaande kernwaarden:

  • We verrassen in stijl en aandacht;
  • We werken professioneel en zijn accountable;
  • We zijn trots en integer.

 

Ben je daarnaast iemand met:

  • een afgeronde relevante HBO opleiding;
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring en het merendeel van je werkervaring opgedaan in salarisadministratie;
  • Ruime ervaring in het werken met AFAS Profit
  • Gedegen Excel kennis, bijvoorbeeld draaitabellen, verticaal zoeken
  • Sterk cijfermatig inzicht
  • Je hebt aanpassingsvermogen, bent oplossingsgericht en kritisch
  • Secuur en analystisch vermogen
  • Je kan structuur aanbrengen in je werk en prioriteiten stellen
  • Een PDL opleiding, eventueel aangevuld met een VPS opleiding
  • goede beheersing van de Nederlandse taal en goede communicatieve vaardigheden;
  • bereidheid tot reizen naar en werken op verschillende locaties. Op dinsdag werk je met jouw team in Eindhoven en verder zul je af en toe op locaties in het land werkzaam zijn.

 

En je bent

  • een gedreven, enthousiaste en daadkrachtige teamspeler met een ‘can do’ mentaliteit;
  • inhoudelijk een sterke en kritische gesprekspartner. In staat om te schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • Je bent in staat om met de people director vooruit te denken en vanuit HR invulling te geven aan de verbeteringen die nodig zijn;
  • Qua werkstijl ben je een bruggenbouwer, resultaatgericht, creëer je draagvlak en neem je initiatieven.
  • Je bent flexibel, een aanpakker, analytisch en doelgericht;
  • Pro-actief en in staat om prioriteiten te stellen en hebt daarbij een mens- en resultaatgerichte aanpak;
  • Een verbinder, die in staat is om vertrouwensrelaties op te bouwen;
  • en voor het HR team: je hebt een gezonde dosis humor en weet mensen goed mee te nemen.

 

Wat krijg je van ons?

  • een dynamische en innovatieve organisatie met zeer gedreven collega’s;
  • een uitdagende functie;
  • een werkweek van 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar;
  • salaris op basis van kennis en ervaring max EUR 85.000,- per jaar (FWG 60) op basis van een 40-urige werkweek, conform de cao ZKN;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder: eindejaarsuitkering, mobiliteitsregeling (keuzebudget voor leaseauto of reiskostenvergoeding), telefoon, laptop;
  • onbeperkt toegang tot een digitale leeromgeving: de Equipe Academy, waarbij je jezelf kunt blijven ontwikkelen;
  • goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals; het leasen van een fiets, pensioenopbouw, ontwikkelmogelijkheden, eindejaarsuitkering, belastingvoordeel en kortingen op verschillende webshop artikelen, personeelskorting en reiskostenvergoeding.

 

Als je bij ons komt werken vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Ben je enthousiast?
Fijn! Wij ontvangen graag je CV en een motivatie welke je kan uploaden middels de Sollicitatie button.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bas van Veen via b.vanveen@equipezorgbedrijven.nl.
Let op, dit betreft een vaste functie. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wie zijn wij?
Equipe Zorgbedrijven is een zelfstandige groep van gespecialiseerde focusklinieken. Voor verzekerde zorg zijn dit Xpert Clinics Hand- en Polszorg, Orthopedie, Oogzorg en Proctologie, Xpert Handtherapie en Velthuis Kliniek focust op plastische chirurgie, injectables en huidverbetering. Inmiddels zijn er meer dan 30 locaties gevestigd door heel Nederland en we groeien nog steeds. Vanuit deze locaties leveren wij kwalitatief hoogstaande zorg met oog voor de wensen van de patiënten.

Ons onderscheidend vermogen ten opzichte van andere zorgaanbieders is het feit dat er veel wordt geïnvesteerd in gespecialiseerde en geïndividualiseerde zorg en wetenschappelijk onderzoek.

Wij kennen geen lange wachttijden en hebben korte doorlooptijden, bieden uitgebreide voorlichting en is er veel aandacht voor goede nazorg. Wij hebben ruim 1000 medewerkers die zich in samenwerking met onze medisch specialisten, zorgverzekeraars, verwijzers en leveranciers inzetten voor slimmere, betere en vriendelijkere zorg.

 

Ben je enthousiast geworden?

Fijn! Wij ontvangen graag je CV en een motivatie welke je kan uploaden via de Sollicitatie button.

Senior Salarisadministrateur AFAS

Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Bas van Veen, Recruiter via b.vanveen@equipezorgbedrijven.nl